兵庫県が人手余剰企業→人手不足企業へ人材を送る『ワークシェア』を実施。サイト上で関心のある企業に連絡可能に

コロナ禍で、一時的に仕事が減少した「人手余剰企業」の事業主から「人手不足企業」の事業主へ、期間限定で人材融通（ワークシェア）が行われるそうです。

神戸市中央区東川崎町1-1-3

兵庫県と「ひょうご・しごと情報広場」によって実施される、雇用継続を目的にした取り組みとなっています。

具体的には、神戸クリスタルタワーにある「ひょうご・しごと情報広場」で相談を受けたり、ひょうごワークシェアサイトで関心のある企業に連絡したりできるようです。

ワークシェア実施企業の掘り起こし
（1）市内企業への周知
（2）ひょうご・しごと情報広場での専門相談
・一時的な人材融通などを行う上で発生する課題に関して、社会保険労務士・中小企業診断士の相談が受けられます。

人材情報の登録・調整
（1）ひょうごワークシェアサイト（ひょうご・しごとネットへ）
・人手不足事業主が、求人情報をサイトに掲載。
・人手余剰事業主／求職中の個人／副業したい個人などが、サイトを閲覧して関心のある企業に連絡・調整。
（2）ひょうご・しごと情報広場からの情報提供
人手余剰事業主や人手不足事業主に対して「ひょうご・しごと情報広場」から適宜情報を提供。

問い合わせ
一般財団法人 兵庫県雇用開発協会 ひょうご・しごと情報広場 TEL：078-360-6219／FAX：078-366-1432（受付 平日10:00～19:00）

コロナ禍で、解雇・雇止めを行うのではなく、雇用の継続を目指す取り組みになります。詳細はこちらからどうぞ。

◆関連リンク
・ひょうご・しごとネット – 公式サイト
・ひょうご・しごと情報広場 – 公式サイト